Наша газета продолжает публиковать разъяснения компетентных лиц по вопросам, поступившим от молодых специалистов в ходе различных мероприятий, форумов и встреч. В этом номере комментарии даёт директор ЧУЗ «Клиническая Больница «РЖД-Медицина» им. Н.А. Семашко» Владимир Плохов.
— Почему работник не имеет права пройти медкомиссию по месту жительства в железнодорожной больнице? Приходится ездить в отдалённые точки по месту работы, ведь врачи везде профессиональны?
— В соответствии с действующими нормативно-правовыми документами обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся негосударственными учреждениями здравоохранения ОАО «РЖД», к которым организации и учебные заведения железнодорожного транспорта прикрепляются в соответствии с приказами начальников железных дорог. Медицинские осмотры осуществляются на основании договора между НУЗом и соответствующим подразделением ОАО «РЖД».
В связи с этим кадровым органам предприятий ОАО «РЖД» необходимо заключать несколько договоров на проведение медицинских осмотров с различными лечебными учреждениями, готовить поимённые списки лиц, выдачу направлений на ВЭК для нескольких НУЗов, исходя из места жительства работника.
Медицинским работникам лечебных учреждений (а за каждым предприятием ОАО «РЖД» закрепляется конкретный цеховой врач) неудобно осуществлять контроль полноты и своевременности прохождения медицинских осмотров работниками одного предприятия в разных НУЗах, наблюдать их в межкомиссионный период, своевременно корректировать назначаемое лечение, оформлять медицинскую документацию, осуществлять взаимодействие цехового врача и медицинских работников, проводящих предрейсовые медицинские осмотры (ПРМО).
Замечу, где бы территориально ни проживал работник, он 12–17 раз в месяц приезжает на работу на своё предприятие. Периодичность же прохождения ВЭК работником в зависимости от его состояния здоровья, возраста и условий труда составляет один раз в один-три года.
Время прохождения медицинских осмотров также находится на нашем контроле и составляет для 90% работников один-два дня, а увеличение сроков обследования зависит только от медицинских показаний в случае необходимости более углублённого обследования, что делается только в интересах самого работника.
Кроме того, сообщаю, что в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 17 октября 2012 года № 2064р работники проходят обязательные периодические медицинские осмотры в рабочее время. Если прохождение медицинского осмотра в рабочее время невозможно, он проводится в нерабочее время.
На период прохождения медицинского осмотра в рабочее и нерабочее время за работником ОАО «РЖД» сохраняется средняя заработная плата, компенсируются документально подтверждённые расходы на проезд.
— Какие льготы на медицинское обеспечение мне полагаются по полису ЖАСО?
— Наличие полиса ЖАСО предполагает оказание очень широкого спектра медицинской помощи. Скажу так. Нет ни одной процедуры, кроме, пожалуй, косметологии и пластической хирургии, которую было бы невозможно осуществить, имея этот полис. Операции — от простых до тех, которые осуществляются с применением высоких технологий, оплачиваются по полису ЖАСО. Все объёмы медицинской помощи пациент получает бесплатно. В этом плане компания ОАО «РЖД» выполняет огромные социальные обязательства.
Автор: Наталья Щевелева
Московский железнодорожник
18 Февраля 2013
2024© semashko.com
ЧУЗ “КБ ”РЖД-Медицина” им Н.А. Семашко” использует cookie. Файлы cookie хранят полезную информацию на вашем компьютере для того, чтобы мы могли улучшить оперативность и точность нашего сайта для вашей работы. В некоторых случаях файлы cookie необходимы для обеспечения корректной работы сайта. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.
Ознакомьтесь с политикой конфиденциальности.
Создание сайтов - Medafarm STUDIO